薪酬福利

• 

  绩效奖金

  Achievement b����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������onus

  每季度会发放相应的绩效奖金，以奖励季度内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表现优异的同事。

• 

  各类补贴

  Various subsi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������dies

  公司为员工提供交通补贴、工作餐补贴、通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������讯费补贴、防暑降温费、在岗活动费、生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日祝福卡、结婚礼金、子女出生祝福金、年����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度体检。

• 

  社会保险

  Social insurance

  公司为员工缴纳养老保险、医疗������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������保险、工伤保险、失业保险、生育保险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

• 

  商业保险

  Commercial insuran����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ce

  公司为所有员工购买补充商业保险（含意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������外伤害、重大疾病、门诊住院医疗），报销比例超过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������80%。

• 

  住房公积金

  Housing Fund

  以最高比例12%缴纳，且����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������每年都会调整公积金系数，以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������实际总收入的平均作为基数核算。

• 

  员工培训

  Staff training����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  新员工采用“导师制”培训体系，每年定期组织新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工融入培训，根据业务需求组织专业技能相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内训及外训。

• 

  员工假期

  Employee holiday

  暑期高温假（9天左右）、春节假期（12天左右����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������）、其它依照劳动法享有的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法定假期，如带薪年假、带薪病假、婚假、丧����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

• 

  文化活动

  Cultural Activity

  公司组织丰富多彩的文化活动及比赛，如年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������底游园活动、运动会、羽毛球����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������赛、游泳比赛、青年联谊派����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对等各项文体活动。